HR Full Form -Human Resource in hindi

HR Full Form. HR एक कार्य की पहचान है और एक प्रसिद्ध संक्षिप्त नाम है। HR (Human Resource) की परिभाषा मानव संसाधन है।

सिर्फ इसलिए कि कॉल एडवाइस मानव संसाधन मानव पूंजी का पर्याय है और समय अवधि का उपयोग किसी संगठन या प्रशासनिक केंद्र में श्रमिकों के जनशक्ति या श्रम समूह को रेखांकित करने के लिए किया जाता है।

किसी भी संगठन में, “घंटे” के रूप में संदर्भित एक समयावधि होती है जो मानव उपयोगी संसाधन शाखा को परिभाषित करती है जो मेरे हिस्से के लिए कर्मियों के साथ सामना करने और नियोक्ता नीतियों को आकार देने के लिए जवाबदेह है। HR Full Form

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HR पूर्ण आकार

आसान शब्दों में, किसी भी नियोक्ता या संगठन में चलने वाले लोग नियोक्ता की बहुत बड़ी पूंजी होते हैं, और एक शाखा जो नियोक्ता के भीतर चल रहे सभी मनुष्यों का प्रबंधन करती है उसे मानव संसाधन विभाग कहा जाता है। HR Full Form

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मानव संसाधन का कार्य

एक नियोक्ता या संगठन में, HR एक अलग शाखा है जो HR अधिकारियों के माध्यम से श्रम मुद्दों से निपटने और विशेषज्ञ अनुशासन को बनाए रखने के लिए संचालित होती है।

मानव संसाधन संगठन के भीतर मानव शक्ति या मानव पूंजी की नियुक्ति, व्यवहार और वृद्धि के लिए उत्तरदायी है जो इसकी उत्पादकता में सुधार करता है। HR Full Form

मानव संसाधन अधिकारी जिनमें प्रशासक(Administrators), प्रबंधक(Managers) और सामान्यवादी(Generalist) शामिल हैं, उनके पास पेंटिंग कर्तव्यों की विशिष्ट शैली है जो उनके संगठन में पैमाने पर निर्भर करती है।

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मानव उपयोगी संसाधन विशेषज्ञ कैसे बनें?

मानव उपयोगी संसाधन शाखा के भीतर एक कार्य प्राप्त करने के लिए एक स्नातक डिप्लोमा होना चाहता है। जबकि पोस्ट-कॉमन्समेंट डिप्लोमा वैसे ही बेहतर होता है। डिप्लोमा मानव उपयोगी संसाधन या उद्यम अनुसंधान में होना चाहिए जिसमें MBA शामिल है।

हालांकि, संबंधित विषयों और अध्ययन क्षेत्रों में डिप्लोमा भी काफी हैं। मानव उपयोगी संसाधन विशेषज्ञ के लिए पसंदीदा विषय समाजशास्त्र, मनोविज्ञान या श्रम विनियमन अध्ययन, श्रम संगठन डेटिंग आदि हैं। HR Full Form

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न HR

 HR के पांच प्रमुख क्षेत्र कौन से हैं?

एक मानव उपयोगी संसाधन अधिकारी उन क्षेत्रों के लिए जवाबदेह होता है –

एक सुरक्षित और समर्पित कार्यकर्ता वातावरण का प्रबंधन

प्रोत्साहन और मुआवजा

सीखना, शिक्षा और जनशक्ति में वृद्धि

उचित पेंटिंग के लिए उचित कार्यकर्ता की भर्ती

स्वस्थ संगठन-कार्यकर्ता संबंध को खत्म करना

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एक वित्तीय संस्थान में HR क्या है?

इसी तरह HR को बैंकों में निजी अधिकारियों के रूप में जाना जाता है। इन निजी अधिकारियों की बैंकों में विविध कार्य भूमिकाएँ और कर्तव्य हैं।

ये वित्तीय संस्थान के अधिकारी कर्मियों की शिक्षा और सुधार को संरक्षित करते हैं। वे अधिकारियों की भर्ती करते हैं, उनके प्रदर्शन की जांच करते हैं और रिकॉर्ड के अपने डेटाबेस में हेरफेर करते हैं। HR Full Form

मानव संसाधन की सिद्धांत क्षमताएं क्या हैं?

एक नियोक्ता में मानव संसाधन क्षेत्र की 7 प्राथमिक क्षमताएं होती हैं

कर्मियों की भर्ती

एक सुरक्षित चलने वाला परिवेश बनाना

नियोक्ता जीवन शैली को खत्म करना

जनशक्ति का प्रशिक्षण, अध्ययन, सुधार और वृद्धि

अनुशासन और कार्यों को संभालना

नियोक्ता-श्रमिक संबंध

कार्मिक प्रोत्साहन और लाभों का प्रबंधन

HR ब्रांच क्यों जरूरी है?

एक नियोक्ता में मानव उपयोगी संसाधन शाखा आवश्यक है और अधिकतम महत्वपूर्ण में से एक है। यह नियोक्ता की जीवनशैली और इसके अतिरिक्त श्रम पूंजी को बनाए रखता है जो एक नियोक्ता के लिए अधिकतम महत्वपूर्ण संपत्ति है। HR Full Form

यह कर्मियों और प्रमुख अधिकारियों के बीच एक प्रसिद्ध प्रशासनिक केंद्र मौखिक आदान-प्रदान करता है। यहां मानव संसाधन अधिकारी प्रशासनिक केंद्र के भीतर एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। वे नियोक्ता की जीवन शैली का विकास, वृद्धि और वैकल्पिक करते हैं।

ये मानव संसाधन अधिकारी भुगतान करने, समग्र प्रदर्शन और सुधार में हेरफेर करने, प्रथम श्रेणी के कर्मियों की भर्ती करने और संगठन की केंद्र आवश्यकताओं को मजबूत करने के लिए जवाबदेह हैं।

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HR की कितनी शैलियाँ हैं?

मुख्य रूप से मानव संसाधन अधिकारियों की 3 शैलियाँ हैं –

उत्सव योजनाकार मानव संसाधन विशेषज्ञ

उद्यम मानव  संसाधन विशेषज्ञ

कानूनी पेशेवर मानव संसाधन विशेषज्ञ

मानव संसाधन नौकरियों की विशिष्ट शैलियाँ क्या हैं?

मानव संसाधन कार्य भूमिकाएँ अधिकतम नहीं असामान्य जगह नीचे दी गई हैं –

मानव उपयोगी संसाधन विशेषज्ञ

मानव उपयोगी संसाधन सहायक

मानव उपयोगी संसाधन भर्ती

मानव उपयोगी संसाधन समन्वयक

मानव उपयोगी संसाधन प्रबंधक

मानव उपयोगी संसाधन सामान्यवादी

रोजगार विशेषज्ञ

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मानव संसाधन के कार्य

मानव संसाधन के महत्वपूर्ण कार्य निम्नलिखित हैं:

संगठन के लिए कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए

कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए

प्रशिक्षण एवं विकास

कर्मचारियों के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन

प्रशासन और रिकॉर्ड कीपिंग

परामर्श और शिकायत निवारण

प्रतिभा प्रबंधन

कर्मचारी कल्याण, पुरस्कार और प्रोत्साहन

कर्मचारी संबंध बनाए रखें

HR के बारे में रोचक जानकारी

कुछ वर्षों के शोध के बाद, यह बहुत दूर है कि मानव उपयोगी संसाधन विशेषज्ञों का औसत राजस्व यूएस के भीतर 12 महीनों को ध्यान में रखते हुए $ 100k है।

मानव संसाधन शाखा में, 93% मानव संसाधन विशेषज्ञ घोषणा करते हैं कि नियोक्ता के भीतर उनकी वृद्धि उनकी प्राथमिकता है। HR Full Form

मानव संसाधन विभागों में श्रमिकों का 35% अधिक व्यस्त समूह है, यह जातीय-विविध है

एक नियोक्ता में मानव संसाधन विशिष्टताओं के प्रमुख कार्यों में से एक कार्यकर्ता तथ्यों का आकलन करना है और यह बहुत दूर है कि 70% व्यवसाय अक्सर अपने कार्यकर्ता तथ्यों की जांच करते हैं।

मानव संसाधन का एक अलग प्रसिद्ध पूर्ण आकार है-

HR(Human Rights)- मानवाधिकार

मानव अधिकार वह सरल अधिकार है जो प्रत्येक व्यक्ति को पृथ्वी पर प्राप्त होता है, जिसमें बोलने का अधिकार, भोजन का अधिकार, मतदान का अधिकार आदि शामिल हैं।

लेकिन मानवाधिकार भी विशिष्ट अंतरराष्ट्रीय स्थानों में विशिष्ट हैं।

क्षेत्र के अधिकांश अंतर्राष्ट्रीय स्थान जो संयुक्त राष्ट्र के मानवाधिकार नियमों का पालन करते हैं, अपने देश में प्रत्येक नागरिक को साधारण मानव अधिकार प्रदान करते हैं। HR Full Form

HR का पूरा आकार

2020 के मानवाधिकार तथ्यों के अनुसार, न्यूजीलैंड के निवासियों को सर्वश्रेष्ठ मानवाधिकार मिलते हैं, one hundred sixty देशों में भारत की रेटिंग 117 है।

HR के अन्य प्रसिद्ध पूर्ण प्रकार

HR- High Resolution (एलईडी और किसी अन्य प्रकार के डिस्प्ले में)

HR-Heart Rate (चिकित्सा में)

HR- Hospital Record (अस्पतालों में)

Conclusion,निष्कर्ष

दोस्तो आशा करता हूं कि आपको मेरा यह लेख HR Full Form in hindi आपको बेहद पसंद आया होगा और आप इस लेख के मदद से वह सारी चीजों के बारे में विस्तार से जान चुके होंगे जिसके लिए आप हमारे वेबसाइट पर आए थे। हमने इस लेख में एक सरल से सरल भाषा में और आपको आसान से समझाने की कोशिश की है कि HR Full Form क्या है और मुझे आपसे उम्मीद है कि आप पूरे अच्छे से जान चुके होंगे कि HR Full Form क्या है और इसके बारे में संपूर्ण जानकारी ले चुके होंगे।अगर हमारे पोस्ट को पढ़ने में कहीं भी कोई भी दिक्कत हुई होगी या किसी भी तरह की परेशानी हुई होगी तो आप हमारे नीचे कमेंट सेक्शन में बेझिझक कोई भी मैसेज कर के हम से सवाल पूछ सकते हैं हमारी समूह आपकी सवाल का उत्तर देने की कोसिस पूरी तरह से करेगी।

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